雇われたら負け

業務の効率化ってやる気出ないですよね
https://chiraura20190421.hatenablog.com/entry/2019/09/12/053400
の続きって感じですかね。

その後、コンバインや田植え機の性能があがって、

今度は、田植えも稲刈りも半分の時間で終わるようになりました。

「ヤッター！　これで早く帰って休めるね！」

ところが、

早く終わった分、他の仕事や作業をすることになりました。

「えぇーっ？？
効率化しても（自分には）なにもいいことないじゃん！
ていうか、機械の切り替えとか大変だったのに？？」

というか、雇われているかぎり、

常に１００％を発揮することを求められます。

日々研鑽し、昨日より今日、今日より明日を求められます。
（それは雇われているかどうかは関係ないだろってですか？ ^o^;）

退職するその日まで、ズーッと。

だから、みんな投資家とか不労所得とかに憧れるんですね。

不労所得？？　ん？　なんかここにもヒントがあるような？